talous / marraskuu 3, 2016 - 14:11

Tarjolla pienipalkkaisia työpaikkoja

Ilona Veikkolainen
kuva: KS
Mihail Magomov on toiminut vammaisten perustamassa hierontakeskuksessa kuutisen vuotta. Hänen palkkansa riippuu asiakkaiden määrästä.
Mihail Magomov on toiminut vammaisten perustamassa hierontakeskuksessa kuutisen vuotta. Hänen palkkansa riippuu asiakkaiden määrästä.

Nyt vammaisten palkkaaminen on kannattavaa työnantajalle. Hän saa palkkakulujen korvaukset muutaman kuukauden ajaksi. Työnantaja saa myös työolosuhteiden järjestelytukea. Paikallisesta budjetista myönnetään 100 000 ruplaa ja työnantaja tekee kohtuullisia mukautuksia työskentelyolosuhteisiin niin, että vammaisen työllistäminen ja työssä pärjääminen olisi mahdollista.  Järjestelytukea annetaan työnantajalle, jos hänellä on yli 35 työntekijää.

Viime kahden vuoden aikana 172 vammaista sai työpaikan järjestelytuen ansiosta.

Nyt Karjalassa yli seitsemästätuhannesta työkykyisestä vammaisesta töissä kдy noin 1 300. Karjalan sosiaaliturva- ja työministerin Olga Sokolovan mukaan suurin osa vammaisista ei halua tehdä työtä.

— Monet vammaiset eivät ole motivoituneita työhön. Usein vammaisen ammattitaitoa ei riitä työtehtävistä selviytymiseen, siksi työnantaja kieltäytyy ottamasta häntä työhön. Pieni palkka ei myöskään rohkaise vammaista hakemaan työtä. Karjalassa on työnantajia, jotka ovat valmiita ottamaan vammaisia työhön, mutta he eivät ole valmiita maksamaan hyvin. Tänä syksynä vammaiselle maksettiin 13 500 ruplaa kuukaudessa, Sokolova.

0 kommentit